nelegend (nelegend) wrote,
nelegend
nelegend

Categories:

Махинации на Мытищинской станции скорой помощи. Часть III

ПрофСоюз или ПрофОбман?

 Профсоюз – это объединение людей по профессиональному признаку для защиты своих трудовых, социальных и иных прав. Я думаю, особо расписывать цели и задачи любого профсоюза не имеет смысла, так как это и так всем известно. И это отражено в уставе любого профсоюза.

Вот, к примеру, как записано в уставе профсоюза работников здравоохранения РФ:

Основными целями деятельности Профсоюза являются:

представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза.

Профсоюз – организация общественная, и от работодателя, в общем-то, не зависимая. Но есть у этой организации несколько законных прав, делающих её объектом пристального внимания со стороны руководства любой организации. Так, в Трудовом Кодексе РФ в некоторых статьях четко прописано, что решение руководства должно приниматься с согласованием либо с учётом мнения выборного органа учреждения. А так как практически единственным подобным официальным органом является профсоюз, то получается, что без согласия профсоюза ни один значимый нормативный документ не может появиться на свет. 

Только на практике профсоюз превращается в очередной придаток руководства, по команде исполняющий все «фасы» начальников.

Нынешний председатель профкома избран на общем собрании в сентябре 2009 года. За 4 месяца 2009 года и за весь 2010 год было проведено реальных всего 8 заседаний профкома (реальных – означает не по поддельным протоколам, которые председатель сама составляет, а проведенные по всем правилам). И хотя целью деятельности профсоюза является защита прав членов профсоюза, никакой защиты прав ни разу не было.

Чем же занимается профком? И зачем он вообще существует, если реально ничего не делает? А ответ очень простой. Скорее, ответов – два.

В-первую очередь, профсоюз в МУ «МССМП» существует для того, чтобы «легализовать» решения руководства. Так как практически все решения руководства скорой помощи, ухудшающие положение сотрудников, ужесточающие условия работы, либо назначающие «жирные» надбавки руководству – то такие решения в обязательном порядке согласуются с профсоюзом. Ну а если на приказе стоит согласование председателя профкома, то такой приказ, пусть даже самый одиозный, приобретает статус легального.

Как же «приручить» профсоюз? А никак! Потому что нет никакой нужды приручать профсоюз.  Профсоюз, или точнее будет сказать, простые члены профсоюза, в мытищинской станции скорой помощи совершенно безмолвны. И совершенно бесправны. Главному врачу станции и его ближайшему окружению нет даже необходимости дружить с профсоюзным комитетом. Для руководства главное – это подпись председателя профсоюза. А чтобы председатель был покладистый его нужно держать на коротком поводке. И вовремя прикармливать.

Вот таким методом и пользуется руководство Мытищинской станции скорой медицинской помощи – просто прикармливает председателя профсоюза. И при это держит его на очень коротком поводке.

Здесь стоит немного отвлечься от темы продажности председателя профсоюза и немного подумать о том, как вообще возможно такое, что руководству скорой помощи совершенно наплевать на мнение рядовых членов профсоюза. Как получилось, что те, ради кого и создается профсоюз в любой организации – сами рядовые сотрудники, вдруг оказались бесправными даже в собственном профсоюзе?

Ответ как всегда прост – мы сами это допустили. Мы сами посадили себе на шею дармоедов, бездельников и мздоимцев. Мы сами их выбираем, на совершенно законных основаниях. А потом жалуемся, что тот, кого мы выбрали, оказался непорядочным человеком.

Как я уже писал, выборы председателя профсоюза МУ «МССМП» состоялись в сентябре 2009 г. На общем собрании членов профсоюза выбрали Пригородову Ю.В., кандидатуру которой предложил Мокровский А.В. Выбрали практически единогласно, без какой-либо альтернативной кандидатуры. Так что все законно.

А если кого-нибудь спросить, почему же он голосовал за Пригородову Ю.В., в основном отвечают, что какая разница, кого выбирать. Главное -выбрать и поскорее смыться с опостылевшего собрания. Так что вот так и живьем – сами себе на голову сажаем людей недостойных, а порой и неадекватных.

Но так и хочется спросить - господа, если вам наплевать на профсоюз, зачем же вы в него вступаете? Зачем отдаете 1% из своих кровных заработанных денег? Но уж если вступили - контролируйте деятельность председателя, контролируйте расходование ваших денег!

А контролировать есть что! Ежегодно мытищинская скорая собирает около 600 тыс. рублей профсоюзных взносов. Согласитесь, сумма не маленькая. И за контроль над этими деньгами идет нешуточная борьба. Но любые попытки выяснить куда и на что конкретно расходуются средства оканчиваются безрезультатно.

Деньгами в профсоюзе заведует казначей Докукина В.Ф., еще один «фигурант» финансовых нарушений и махинаций (к слову сказать, Докукина В.Ф. была председателем профкома до Пригородовой Ю.В). По утверждению этой самой Докукиной В.Ф. из собранных членских взносов 55% остается в управлении профкома МУ «МССМП», а 45% передается выше, в территориальный орган профсоюза работников здравоохранения РФ, которым является мытищинская городская организация профсоюза. Но никаких документов на этот счёт не имеется и выяснить, в таком ли соотношении реально распределяются деньги, или в другом (60-40 или 70-30) невозможно. Более того, в профкоме станции нет никаких финансовых документов, подтверждающих движение денег, только рукописные «отчеты» Докукиной В.Ф. При этом, в профкоме есть ревизионная комиссия, которая либо молчит, либо считает, что финансовая дисциплина и отчетность – это из области детективных фильмов. В профкоме нет даже учетных карточек.

Для сокрытия финансовых махинаций придумана оригинальная схема (кто её автор – не берусь утверждать, но подозреваю, что все та же Докукина В.Ф.). Суть схемы в следующем – ежегодно каждый член профсоюза получает от профсоюза «подарочек» в виде 400 рублей. Эти «подарочки» распределяются помесячно по разным списком членов профсоюза. При этом нет никакой финансовой документации, только опять-таки рукописные отчеты Докукиной В.Ф. И проследить, каким людям реально выплачены вышеуказанные суммы тоже невозможно, так как эти «писульки» не являются финансовым документом и могут неверно отражать реальное расходование денег. А делается все это с одной целью – запутать подсчеты и контроль, так как невозможно проследить реальный расход средств в этом потоке мелочных раздач денег.     

Обладая минимальными познаниями в математике, можно легко посчитать, о каких суммах идет речь. Итак, общий бюджет профсоюза составляет около 600 тыс. рублей. Даже если допустить, что деньги распределяются в соотношении 55%-45%, то в распоряжении профкома остается более 300 тыс. рублей. В МУ «МССМП» 200 членов профсоюза, т.е. по 400 р. раздается на 80 тыс. рублей. Примерно 20 человек получают помощь (болезнь, смерть близкого) по 3 тыс. рублей – получаем 60 тыс. Еще около 100 детей получают на Новый Год подарки по 500 руб. – получаем 50 тыс. Итого, получаем 80+60+50=190 тысяч рублей обязательных запланированных расходов. А вот куда деваются более 110 тысяч оставшихся рублей – неизвестно.

Знают ли об этом в вышестоящей организации, т.е. в мытищинском горкоме профсоюза? Знают. Во всяком случае председателю горкома Божко Г.С. неоднократно сообщалось о нарушениях финансовой дисциплины в МУ «МССМП», но реакции никакой. Судя по всему, такое положение вещей вполне устраивает вышестоящих профсоюзных руководителей. Устраивает их и казначей Докукина В.Ф., и председатель профкома Пригородова Ю.В.

Устраивает председатель профкома и руководство станции. В своем прошлом посте я обещал рассказать, как «покупает» верность председателя профсоюза руководство мытищинской скорой помощи. Все делается совершенно открыто, чем еще раз подтверждается полное пренебрежение к элементарной порядочности. И мнение рядовых сотрудников никого не интересует.

В начале 2010 года тогдашний главный врач издал приказ, по которому запрещаются любые доплаты из бюджета за общественную работу. В том числе и председателю профсоюза.

В марте 2010 года главного врача переводят на другую работу, и и.о. главного врача назначается небезызвестна Краева Г.А. И первым делом 30 марта утверждает новое положение о материальном стимулировании (документ одиозный и издевательский):


Как видите, документ согласован с председателем профкома Пригородовой Ю.В. А что бы председатель профсоюза не отказывался от подписания сего документа, то там отдельной строкой прописаны персональные доплаты для председателя профсоюза. Этот факт может и не вызывал бы такого негативизма, если бы не постоянные отговорки Пригородовой Ю.В., что она ничего не получает. Вот на лицо документ, подтверждающий выплаты:


При такой финансовой подпитке Пригородова Ю.В. готова подписывать любые, законные и незаконные, приказы руководства и закрывать глаза на любые беззакония.

Чтобы держать Пригородову Ю.В. на еще более коротком поводке, Краева Г.А. использует еще один метод – как известно, в МУ «МССМП» оказывает услугу дежурства бригады скорой помощи на массовых мероприятиях. Как правило, это юридические лица, устроители спортивных и массовых мероприятий. Оплачивают они услуги по прейскуранту. Но иногда попадаются «жирные» заказы от богатых организаций, которые устраивают всякого рода массовые презентации, дегустации и т.д. И готовы доплачивать наличными. Вот такие заказы «перебрасываются» Пригородовой Ю.В. Делятся ли эти деньги между всеми, или их забирает себе Пригородова Ю.В., достоверно знает только Пригородова Ю.В.

Знают ли обо всем этом рядовые члены профсоюза? И почему молчат? Почему позволяют так наплевательски к себе относиться? И чего боятся те, кто знает – но молчит? И главное – кого боятся? Пригородову? Краеву? Докукину? Может Мокровского? Или боятся за свои рабочие места? Хотя боятся должна Пригородова Ю.В. самих рядовых сотрудников. Ведь основа её благополучия именно они, их деньги, их членство в профсоюзе.

Единственный выход в этой ситуации – просто выйти из этого профсоюза.

Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 15 comments